领杰尊重员工的价值观念和发展目标，竭尽全力为员工打造发展平台，与员工共同进步，共创美好未来。公司致力于建立完善的人力资源培训和开发体系，持续提升员工职业技能，引导员工走职业化发展道路。
1 、人才理念：持续不断地改进，永不停顿地创新 创新是领杰的灵魂，没有创新，就没有领杰，更没有领杰的未来。
2、创新理念：诚信为本，公私分明；五湖四海，人尽其才；业绩导向，共享成长，创新引领未来
3、学习理念：好好学习，学用结合 领杰要基业长青，但我们没有现成的路可以走，我们必须不断学习和成长。领杰是一个学习型组织， 学习是每个领杰人必须终生要做的事，在“做中学，学中用”。
4、痛苦理念：宁做痛苦的人，不做快乐的猪 。
作为领杰人要了解自己的幸福、收入、事业的发展都要靠自己的奋斗。奋斗的过程是痛苦的，只有具备长期吃苦思想，能经历痛苦的人才能经受住任何打击，并获得
5、成功理念：成功因为难，所以成功。
没有哪一种成功可以轻轻松松获得，难”才是成功的原因。只有做到别人认为难和不可能的事，才叫做成功。不能挑战困难的人，不会获得成功。
